Generationendialog – aber bitte auf Augenhöhe!

Was bringt die GenZ mit, das Unternehmen dringend braucht? Und warum wird ihr so wenig zugetraut? Vorverurteilung einer ganzen Generation ist anmaßend und nicht gerechtfertigt – andere Sprache, andere Untersützung, andere erwartungen – nicht schlechter, vielmehr engagiert und mit Purpose. Oft ein Sprachproblem. Braucht Sprachübersetzung zwischen den Generationen, die sich gegenseitig mehr denn je brauchen – Innovationslust, Kreativität und Neugier trifft auf Erfahrung, Weitblick, …

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